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Deine ultimative Lösung zur Mitarbeiterbindung und -rekrutierung

Mit Kurztests und künstlicher Intelligenz gewinnst du wertvolle Einblicke über deine Unternehmenskultur, erhöhst die Mitarbeiterbindung und findest ganz nebenbei noch die perfekten Talente für dein Unternehmen

Steigerung der
Mitarbeiterzufriedenheit

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zufriedene Kunden

Deine Plattform für effiziente Mitarbeiterbindung und -rekrutierung

Nachhaltige Erkenntnisse über dein Unternehmen gewinnen, passgenaues Matching und attraktives Branding: Mit karriereheld ganz einfach zur Organisation der Zukunft werden.

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Mitarbeiter:in

Die anonyme Mitarbeiterbefragung

bringt wertvolle Erkenntinsse über dein Unternehmen. Mit Handlungsempfehlungen wirst du fit für die Zukunft.

Employee
Feedback

EmployeeFeedback

Gewinne wertvolle Erkenntnisse über dein Unternehmen und deine Mitarbeiterzufriedenheit.

Durch das EmployeeFeedback verstehen wir dein Unternehmen und können dir nebenbei passendeTalente vorschlagen.

EmployerBranding

Verbessere stetig deine Außendarstellung durch neue Erkenntnisse

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EmployerBranding

Zeige den Talenten, was dein Unternehmen auszeichnet und warum es sich lohnt Teil davon zu sein.

PerfectMatch: Finde deutschlandweit Talente

Mit karriereheld findest du Bewerbende, die zur Stelle, zu deinem Unternehmen und in deine Teamdynamik passen.

Jetzt neu

EmployeeFeedback

Mit dem EmployeeFeedback gewinnst du tiefe Einblicke in die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden und deren Wahrnehmung der Unternehmenskultur.

1. Lade deine Mitarbeitenden zur Umfrage ein.

2. Erhebe Zufriedenheit und Einstellungen zu bsw. Rahmenbedingungen, Werten oder Feedbackregelungen.

3. Bekomme anonym die Ergebnisse übersichtlich auf deinem Dashboard dargestellt.

4. Erhalte Handlungsempfehlungen, die dir Verbesserungspotenziale aufzeigen, sodass die Zufriedenheit in deinem Unternehmen steigt und du zum CultureChampion wirst.

Tolle Werte in der Umfrage? Zeigen Sie Ihre Ergebnisse nach außen, von uns verifiziert mit der CultureChampion Auszeichnung!

Hier können Sie sich anschauen, wie diese Auszeichnung aussehen könnte

In wenigen Schritten zum passenden Kandidaten

PerfectMatch: Einstellen war noch nie so genau und unkompliziert

Die vorgeschlagenen Talente passen einfach - zur Stelle, zum Unternehmen und ins Team!

Durch die Analyse deines Unternehmens können wir die nebenbei Talente vorschlagen, die zur offenen Stelle, in dein Unternehmen und sogar ins jeweilige Team passen.

Gib uns dafür einfach noch ein paar Informationen zur Stelle und spiele nach Belieben unseren TeamFit-Test an bestimmte Teammitglieder aus. So erfassen wir die Teameigenschaften und können dir passgenaue Talente vorschlagen.

Employer
Branding

Hebe dich von deinen Mitbewerbern ab und liefere einen überzeugenden Überblick über das, was dein Unternehmen auszeichnet. Zeige deine Mission, Vision, Werte, Kultur und die Möglichkeiten für Karriere und Entwicklung in deinem Unternehmen auf. Durch das Employer-Branding-Profil steigerst du deine Sichtbarkeit und erhöhst die Attraktivität für potenzielle Talente.

Kontaktiere uns für eine individuelle Beratung.

Alle Vorteile auf einen Blick

Anonymität

Die Anonymität schützt deine Mitarbeitenden vor negativen Folgen ihrer Meinungsäußerung und erhöht die Bereitschaft zur Teilnahme und den Mut zur Ehrlichkeit.

Tiefe Einblicke in weiche unternehmensbezogene Aspekte

Die Mitarbeiterbefragung ermöglicht es, weiche unternehmensbezogene Aspekte wie Motivation, Erwartung, Zufriedenheit, Engagement oder Innovationskultur zu erfassen und zu analysieren.

Zufriedenheitsanalyse

Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist eine wichtige Kennzahl für die Qualität von Produkten oder Dienstleistungen, die Bindung von Fachkräften und die Attraktivität als Arbeitgeber.

Abgeleitete Handlungsempfehlungen

Handlungsempfehlungen dienen dazu, die identifizierten Stärken und Schwächen deines Unternehmens zu verbessern oder zu beheben.

Integrierte Talentvorschläge

Der PerfectMatch erlaubt es, Talente zu finden, die nicht nur zur Stelle, sondern auch zur Kultur deines Unternehmens passen

Erhöhte Sichtbarkeit

Wenn Du dich für das karriereheld Siegel entscheidest, stärkst Du damit deine Arbeitgebermarke und dein Unternehmen hebt sich gegenüber anderen Unternehmen im Kampf um Talente ab.

Stärkt vertrauen

Das Vertrauen in dein Unternehmen wird durch eine Erfassung von Mitarbeiterzufriedenheit von außen gestärkt, da die Ergebnisse neutral ausgewertet werden und die Kriterien für das karriereheld Siegel transparent kommuniziert sind.

Presse

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Lege in wenigen Minuten dein Unternehmensprofil an, starte noch heute durch und gewinne den War for Talents

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Erfolgt eine Rückerstattung der Übermittlungsgebühr?

Bei Nichtantritt des Kandidaten/der Kandidatin wird die Hälfte der Vermittlungsgebühr bei nächster Vermittlung gutgeschrieben. Es erfolgt keine Auszahlung des Betrags, da es für den Nichtantritt Gründe geben kann, auf die karriereheld keinen Einfluss nehmen kann.

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