Deine Plattform für effiziente Mitarbeiterbindung und -rekrutierung
Nachhaltige Erkenntnisse über dein Unternehmen gewinnen, passgenaues Matching und attraktives Branding: Mit karriereheld ganz einfach zur Organisation der Zukunft werden.
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Mitarbeiter:in
Die anonyme Mitarbeiterbefragung
bringt wertvolle Erkenntinsse über dein Unternehmen. Mit Handlungsempfehlungen wirst du fit für die Zukunft.
Employee
Feedback
EmployeeFeedback
Gewinne wertvolle Erkenntnisse über dein Unternehmen und deine Mitarbeiterzufriedenheit.
Durch das EmployeeFeedback verstehen wir dein Unternehmen und können dir nebenbei passendeTalente vorschlagen.
EmployerBranding
Verbessere stetig deine Außendarstellung durch neue Erkenntnisse
EmployerBranding
Zeige den Talenten, was dein Unternehmen auszeichnet und warum es sich lohnt Teil davon zu sein.
PerfectMatch: Finde deutschlandweit Talente
Mit karriereheld findest du Bewerbende, die zur Stelle, zu deinem Unternehmen und in deine Teamdynamik passen.
EmployeeFeedback
Mit dem EmployeeFeedback gewinnst du tiefe Einblicke in die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden und deren Wahrnehmung der Unternehmenskultur.
1. Lade deine Mitarbeitenden zur Umfrage ein.
2. Erhebe Zufriedenheit und Einstellungen zu bsw. Rahmenbedingungen, Werten oder Feedbackregelungen.
3. Bekomme anonym die Ergebnisse übersichtlich auf deinem Dashboard dargestellt.
4. Erhalte Handlungsempfehlungen, die dir Verbesserungspotenziale aufzeigen, sodass die Zufriedenheit in deinem Unternehmen steigt und du zum CultureChampion wirst.
Tolle Werte in der Umfrage? Zeigen Sie Ihre Ergebnisse nach außen, von uns verifiziert mit der CultureChampion Auszeichnung!
Hier können Sie sich anschauen, wie diese Auszeichnung aussehen könnte
In wenigen Schritten zum passenden Kandidaten
PerfectMatch: Einstellen war noch nie so genau und unkompliziert
Die vorgeschlagenen Talente passen einfach - zur Stelle, zum Unternehmen und ins Team!
Durch die Analyse deines Unternehmens können wir die nebenbei Talente vorschlagen, die zur offenen Stelle, in dein Unternehmen und sogar ins jeweilige Team passen.
Gib uns dafür einfach noch ein paar Informationen zur Stelle und spiele nach Belieben unseren TeamFit-Test an bestimmte Teammitglieder aus. So erfassen wir die Teameigenschaften und können dir passgenaue Talente vorschlagen.
Employer
Branding
Hebe dich von deinen Mitbewerbern ab und liefere einen überzeugenden
Überblick über das, was dein Unternehmen auszeichnet. Zeige deine
Mission, Vision, Werte, Kultur und die Möglichkeiten für Karriere und
Entwicklung in deinem Unternehmen auf. Durch das
Employer-Branding-Profil steigerst du deine Sichtbarkeit und erhöhst die
Attraktivität für potenzielle Talente.
Kontaktiere uns für eine individuelle
Beratung.
Alle Vorteile auf einen Blick
Anonymität
Die Anonymität schützt deine Mitarbeitenden vor negativen Folgen ihrer Meinungsäußerung und erhöht die Bereitschaft zur Teilnahme und den Mut zur Ehrlichkeit.
Tiefe Einblicke in weiche unternehmensbezogene Aspekte
Die Mitarbeiterbefragung ermöglicht es, weiche unternehmensbezogene Aspekte wie Motivation, Erwartung, Zufriedenheit, Engagement oder Innovationskultur zu erfassen und zu analysieren.
Zufriedenheitsanalyse
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist eine wichtige Kennzahl für die Qualität von Produkten oder Dienstleistungen, die Bindung von Fachkräften und die Attraktivität als Arbeitgeber.
Abgeleitete Handlungsempfehlungen
Handlungsempfehlungen dienen dazu, die identifizierten Stärken und Schwächen deines Unternehmens zu verbessern oder zu beheben.
Integrierte Talentvorschläge
Der PerfectMatch erlaubt es, Talente zu finden, die nicht nur zur Stelle, sondern auch zur Kultur deines Unternehmens passen
Erhöhte Sichtbarkeit
Wenn Du dich für das karriereheld Siegel entscheidest, stärkst Du damit deine Arbeitgebermarke und dein Unternehmen hebt sich gegenüber anderen Unternehmen im Kampf um Talente ab.
Stärkt vertrauen
Das Vertrauen in dein Unternehmen wird durch eine Erfassung von Mitarbeiterzufriedenheit von außen gestärkt, da die Ergebnisse neutral ausgewertet werden und die Kriterien für das karriereheld Siegel transparent kommuniziert sind.
Presse
Lege in wenigen Minuten dein Unternehmensprofil an, starte noch heute durch und gewinne den War for Talents
Du hast noch Fragen?
Hier findest du Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu
unserer Plattform.
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Frage? Melde dich bei uns.
Was passiert bei Nichtantritt des Talents?
Erfolgt eine Rückerstattung der Übermittlungsgebühr?
Bei Nichtantritt des Kandidaten/der Kandidatin wird die Hälfte der Vermittlungsgebühr bei nächster Vermittlung gutgeschrieben. Es erfolgt keine Auszahlung des Betrags, da es für den Nichtantritt Gründe geben kann, auf die karriereheld keinen Einfluss nehmen kann.
Was passiert, wenn der Kandidat innerhalb der Probezeit auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlässt oder wir ihn kündigen?
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Wir helfen gerne weiter und bieten eine persönliche Beratung.
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